销售部全力以赴地清理应收账款工作，又过去了一个多星期，收效甚微。
销售总监王振涛，从最初的担心变成了焦虑。他披挂整齐，亲自上阵，四处求爷爷告奶奶，轮番着请那些欠款大户们喝酒吃饭。
无奈，这些欠钱的大爷们口径出奇的一致，像是商量好似得，大吐特吐着苦水：
什么，迫于经济压力，紧缩银根啦、什么年底资金周转不灵、用钱的地方太多太多啦......等等，等等。
任凭你王胖子的嘴巴都说秃噜了皮，哪怕说破大天去，他们就一副死猪不怕开水烫的表情：
要钱没有，要命一条。
把王总监愁的，本来就没有几缕头发的脑袋，在办公室LED照明灯的映照下，愈发显得更亮了......
看着电脑上显示的日历，杨翊菲也有点杞人忧天。
她毕竟因为打官司一事，和王总监有过一段时间的紧密接触，对这个老大哥的整体印象还很深刻。
所以，这段时间，杨翊菲的心里一直都在替他着急。
还有半个来月的时间，就到陈董规定的回款期限了，如果再拿不出过硬的数据，这个曾经不可一世的王总监，该怎么向董事长交代。
杨翊菲听张总监说，就在管理层的临时会议上，董事长给予组团中心副总李建，操作部主管肖腾龙，扣除全年奖金的处罚。
陈董责令组团中心，限期一个星期内整改，从员工到主管直至副总，每个人从自己的工作岗位入手，必须拿出行之有效的办法，坚决杜绝黄长明、李鹏程类似事件的再次发生。
杨翊菲乍一听到这个处理结果，第一反应就是，公司的损失，总算是可以找补回来一些了。
她做为一名财务经理，一天到晚煞费苦心，出主意，想办法，就是希望，能让公司的损失降到最低点，银行存款升至最高点。
至于该用何种手段来实现，那就不是杨翊菲的职权范围该操心的事情了。
她佩服董事长的果敢，硬生生地让组团中心的李总和肖主管白白忙活了一年。
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