汪真用自己独特的方式为手下的员工加油打气。
配合度完美到100分。
想象他要是一个500强公司的大老板，效率不知道会翻到百分之几千了？
他没有管理方式，但又是很高明的方法。
汪真用激励与人文关怀双面法，成功地俘虏了员工的心。
聚餐的气氛空前绝后，大家凝聚力达到了顶峰。
众人一心，展现的淋漓尽致。
汪真走的路是一条崭新的路。
他还在探索中。
不过，看上去很有前途。
未来一片朝阳。
孩子们烤肉串，吃香肠，啃玉米棒子。
大人们喝的茅台，吃的大闸蟹，龙虾。
陆小花感慨：“这是她这辈子吃的最好的一餐，过的最幸福的一天。”
黎师傅更加带劲了：
“兄弟姐妹们，跟着王总干，日子只会更好。
我们要风雨同舟，无论成功失败都要做好最好，给老板一个响亮的答案，不辜负他的厚望。”
“好，一言为定。” 全体员工高声一致。
就连一旁的陶老板也带动了冲动，半开玩笑：“我可以加入吗？”
“可以，现在就干吧！” 黎师傅高兴的站起来，果断地邀请。
汪真出面阻拦：“陶老板也是为小茅村做贡献，都一样的。”
陶老板也是随口说，不过短短时间里，汪真似乎扭转了局面。
带动了小茅村正朝好的方向前行。
这对他来讲就是震撼。
他觉得自己被装在闷罐子里，死不了，活不好。
农家乐就是一个半吊子。
他也愁生计。
“慢慢来，没有人是一帆风顺的，总会有盼头。”汪真像个智者给予鼓励。
在事业这一块，他就是妥妥的领导样儿。
听说，李一健正在和胡老板胡天进入最后阶段的谈判。
要是他愿意投资1000万，开发一个旅游项目。
小茅村就彻底改善了生活质量。
陶老板收到小道消息后，整天就在盼望着。
要真是1000万资金下来了。
家家户户都有钱赚了。
农家乐开一家根本不够。
他还假想要是生意好了，他就开分店，一直开到尼县去。
到时候就和汪真的有机种植合作。
只做有机蔬菜食品。
这将是他未来规划的一个特色。
一群人聊的欢。
每个人都在畅想未来。
都是美好的。
仿佛这一切，都是因为汪真的到来。
要不是汪真的决定，他待人处事的正直，这些人的日子还在焦虑中担忧以后。
汪真备受感动。
虽然这是一件微不足道的小事。
但是他的付出，员工都有了回报。
他就认为两者是平等的。
人首先要学会付出，才能有所收获。
虽然经历了奇葩的事情，让他还没有走出来。
可是员工带给他的欢喜，还有他自我反思的加强，汪真就要从谈欣然的泥潭中抽身了。
不出几天，他的内心，就会自动和自己和解了。
成长有时候是按年的。
有时候是按月算的。
但也有时候是按小时算的。
回家这么久，这是他认为最丰富多彩的一晚。
视野和心态都开阔了。
格局也放大了。
茅台很贵，他舍不得喝，抿了小口，全让给了其他人。
聚会没有人醉酒，大家都自觉。
孩子们在场，要做好的榜样。
散场时，全体人员抱团高呼，要紧密团结在王总的身边。
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