当李为民发起攻势后，李为民的盟友，第二副厂长聂卫平就开始积极响应
他的论点很重要，杨为民一个宣传干事，有什么资格在人事管理办公室大放厥词？发号施令？
“额，为民可能也是想帮忙解释一下，不过俩人都是年轻人，说着说着就吵起来了，呵呵
至于陈海涛的身体嘛，要不然，我们让他去医院检查一下吧，到底怎么样，一查就知道”
廖处长被李为民和聂卫平的联合围剿，弄的有些手忙脚乱，仓促之间只能避重就轻的回应这两位副厂长的质问
“咳咳，廖处长，既然李副厂长心疼厂里同志，那就让这个陈海涛去后勤吧”
杨厂长有些不满的瞪了一眼廖处长，一个普普通通的调职，怎么参与进去这么多人？
这廖处长是不是吃饱了撑着了？李为民要个人去后勤就给他呗，杠什么杠，这种小事儿能掀起多大波澜？
“额，厂长，可是这档案已经移交了生产，估计现在手续都出来了，再调岗是不是有些麻烦？”
廖处长现在也是骑虎难下啊，陈海涛一口一个要去部里举报，这让他有些坐立难安，不把陈海涛放到易中海监控下，他就不舒服
“那廖处长是什么时候开始移交的呢？今天应该来不及，周日又休息，最早也是周六吧，要不要我去档案室看看？”
李为民喝了口茶，笑眯眯的看向廖处长，他绝对不会相信，廖处长周六就允许陈海涛接班了
真要那样的话，陈海涛就不应该再玩儿什么见义勇为
“呵呵，那不用，如果李厂长确实想要这个人，那我开完会就把档案拿回来，放到后勤去”
当李为民的攻势愈发猛烈之时，廖处长却发现，杨厂长眼观鼻鼻观口的当泥菩萨，心中暗暗叫苦
杨厂长最不喜欢没事找事的人，这事儿明显就是廖处长在找茬，李为民虽然不管人事，但人家条子都打出来了
杨厂长就觉得，廖处长怎么着也得给个面子，尤其是这种可有可无的人，去哪个岗位不是个干活儿的？有什么好争的？
然而，杨厂长不知道廖处长的难处，而廖处长也不敢把自己的苦水跟杨厂长说
就这样，阴差阳错间，陈海涛的归属终于确定了
就当李为民坐等散会之时，杨厂长却开了话头
“老李，这人看来很不错，你这么看好他，准备让他去什么岗位呢？”
“额，我准备让他去给食堂老齐当助理”
杨厂长温和的问话，让李为民不得不说出自己的想法
“这不妥吧，助理这种到处跑的活儿，需要个对轧钢厂特别了解的
陈海涛同志初来乍到的，厂里的情况了解肯定不够深，直接让他当助理，出了茬子就不好了
不妨这样吧，我记得，采购办的食品采购员要退休了，让他去跟着先跑段时间，等熟悉情况了，你再给他安排助理，怎么样？”
杨厂长的话看似在商量，实则是在下命令
无论李为民愿不愿意，同不同意，都得这么安排，这就是他作为一把手的权利
“还是厂长考虑的周全，那就按您说的安排”
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