第二天醒来。
郑浩头疼欲裂。
他都更不知道昨天晚上怎么回家的。
看了一眼墙上的挂钟。
我去！
十点半了居然。
他也顾不得疼痛，连忙从床上爬起，看了眼手机。
果不其然，一堆电话。
连忙赶到单位。
一室的人都看了他一眼，但都没有过多的反应，便埋着头继续装认真。
郑浩看了眼崔小龙。
工位空空。
看来这货昨天也喝得够劲，没起得来。
“你干嘛去了？”
坐回自己的工位上。
陈准一凑了过来，“刚才，上面来人找了你很多次，你都不在。”
“昨天喝多了。”
“喝酒？”
“嗯。”
郑浩也没有掩饰，点了点头。
“哎，真羡慕你的心态，你现在算是彻底超然了啊。”
“想做什么做什么，陈寿元和黄秋谁都不敢管你。”
“哈哈，你也可以。”
郑浩随意回应了一句，看了看黄秋的工位。
居然也是空着的。
不禁问道：“黄秋人呢？”
“不知道，刚才上面来人了，把他和陈寿元都叫走了。”
“本来也是准备叫你一起的，但是你不在。”
“哦。”
郑浩没过多在意，直接打开电脑，这时，其他工位上的同事忽然惊呼道。
“快看，公司发了一封内部信。”
“我去，是处理结果。”
“网络特大舆情事件处理结果出来了。”
“我去，好惨。”
“我们部门被牵连了好多人。”
所有人震惊的讨论着，声音一个比一个激烈。
郑浩听到也点进去看了一下。
好家伙。
处理够重的。
朱炳坤就地免职，存在多项违规违纪，经初步调查，下岗学习六个月，下岗期间工资奖金按照规定标准扣除，学习结束后待后续进一步处理。
陈寿元，就地免职，存在多项违规违纪，经初步调查，决定下岗学习六个月，下岗期间的工资同样按照下岗标准扣除，学习结束后待后续进一步处理。
黄秋，就地免职，除了下岗学习六个月外，直接转为后勤部普通员工，且取消三个年度的评优争先以及提干机会。
除此之外，企划部几个副经理，皆是受到不同程度的连带处理。
而郑浩，则是存在不服从管理等多项违规违纪行为，暂时下岗学习半个月，对其进行诫勉谈话，思想疏导处理。
处理结果出来，不光是一室，各部门各科室都炸开了锅。
这绝对是华艺集团里面难得的大新闻。
而与此同时，社交媒体上，也发布了华艺集团针对网络特大舆情事件的处理结果和通知。
一时间，网友也对此激烈的讨论了起来。
“为什么当事人还要被处理？诫勉谈话，有什么好谈的？还要下岗学习？凭什么？”
“就是，好像说的反抗职场PUA还有错了似的。”
“你们这就不懂了，这是要给大领导基本的面子，无关紧要的处理一下，以示敲打，不然以后都这么弄，还怎么管理？”
“敲打什么敲打？这事儿斗士就没有做错啊！”
“没做错为什么要敲打？”
“就是啊，还下岗学习半个月，凭什么？！”
“你们一看就没毕业，领导不要面子的啊？”
而当事人这边。
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