郑浩的所有资料都在云盘里，很快，他就找到传给了胡俊楠指定账户。
几个高管挤在一起看了一会儿，交流了几句，再度看向郑浩。
“你能不能简单说明下，这个策划案的精髓在哪里呢？”
郑浩一头雾水，“我说这个干什么？这个是策划案讨论会吗？”
胡俊楠笑了笑，“不要多想，我们只是想更确认，这个案子的原创者是你。”
“……”
郑浩无语，“你让我确认这个，和你让我证明我妈是我妈有什么区别？”
“要不你去找朱炳坤，看看他能不能拿出这么多版本的原始稿件。”
“……”
胡俊楠还没来得及开口。
一旁的陆迪突然说了一句，“郑浩，话还是不能这么说，领导能坐到那个位置上，肯定有他过人之处的。”
“朱炳坤，是华艺的老策划了，业界名声也是响当当的。”
“什么过人之处？”郑浩瞥了他一眼，“关系过人？”
“你这人……”
陆迪气结。
而胡俊楠则是洒然一笑重新接过话柄，“行吧，所以，你生气的根源其实不在于加班，而是在于你觉得被人霸占了创作成果？”
“拜托。”
郑浩白眼一翻，反问，“我的大领导。”
“这两个事儿是一起发生的。”
“除了这两件事，还有以前很多的混账事儿。”
“一点点累积，量变促成质变而已。”
“没什么主要和不主要的。”
“噢……”
胡俊楠扶颌思索片刻，“你说的这些，公司都会去调查取证。”
“那么你现在可以说说，你希望公司就这件事，表达什么样的处理态度呢？”
听到这，郑浩摇头笑了笑，“胡副总。”
“这个不是我能断言的。”
“但我想说，现在这个公司，不是一个两个领导的问题。”
“而是大环境非常差，非常非常差。”
“老实做事的人上不去，有能力的人被打压，到处都是裙带关系，拉帮结伙。”
“上面管人的不说百分之百，百分之九十九都是关系户。”
“个个尸位素餐，屁事不做。”
“下面做事的一天天累死累活，功劳还被上面全占了。”
“一个国营企业，更是公然无视劳动法，随意安排加班，小领导视各种规章制度于无物，肆意压榨员工，滥用权柄。”
说到这，郑浩声音一顿，促狭地环视在座的所有看着他的高管。
笑盈盈地补充了一句，“抱歉啊，各位大领导，我绝对没有阴阳各位的意思，我身份低微，所以接触的层面有限。”
“平时最多能接触朱炳坤。”
“所以只知道小领导是什么样。”
“不知道大领导什么样。”
“如果有什么话说的不中听，请海涵。”
偌大的会议室，一顿沉静。
除了胡俊楠，其余几个人，包括监事会主席冷君羊的脸色都不太好看。
气氛僵了很久。
胡俊楠才再次打开话柄，“话归这么说，事情终归还是要处理的。”
“这样吧，我代表集团领导班子，征求你的建议，这样可以吧？”
郑浩诧异地看了看这个似乎无法被激怒的副总。
这才发现，这货似乎年轻的可怕。
远远比身边几个级别差不多的高管年轻。
他自始至终笑眯眯的，给郑浩一种猜不透看不清的感觉。
不过他态度好，又让郑浩没法持续加温。
想了想，他将头一点，道，“行吧，这件事我认为，集团公司需要充分调查，量刑从重。”
“我的建议是。”
“朱炳坤多次霸占下属劳动成果，无视国家和集团法律规章肆意安排加班，已经构成严重违纪。”
“不知道还有没有其他的违法乱纪行为，这点我不知道，我也不好污蔑人家，但我的建议是，应该有得查，集团公司一定要查清楚。”
“还有陈寿元、黄秋两个人。”
“也存在同样的问题，需要一并调查。”
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