周泽叶的朋友名叫吴智叶，是周泽叶的高中同学。
“可是，你们不是需要本科起步的嘛。”吴智叶苦笑道。
“我就一个专科学历。”
“就连门槛都没到呢。”
“我们经理这一次放宽要求了，专科的也行。”周泽叶激动说道。
“我就问你，你有没有三年行业经验？”
“肯定有啊，我都干了四年的程序员。”吴智叶说。
“那你来试试吧，反正亏不了。”周泽叶接着还跟吴智叶聊了一会儿。
不仅仅是吴智叶的简历，周泽叶还拿到了吴智叶很多同学、同事的简历。
这些简历可是很宝贵的。
程序员跳槽是常态。
周泽叶相信只要稍微努力一下，还是可以挖墙角的。
周泽叶在第二天就给吴智叶推送了简历去，并邀请吴智叶来到现场考试。
考试题目来源是一个大公司。
做得了猎头，对于大公司的考试也是有一定了解的。
吴智叶这四年一直都在成长，除了一小部分刁钻的题目之外，大部分题目还是解决了的。
由此，吴智叶进入拿推荐信的阶段。
写推荐信影响很大，叶辰自然要亲自面试一次。
“这位就是我们的叶经理了。”周泽叶指着叶辰，介绍道。
“叶经理，这位是吴智叶。”
“来这边坐吧。”叶辰点头。
吴智叶在叶辰面前坐下，显得有些拘谨。
“你是什么时候毕业的？”叶辰问。
“四年前。”
“怎么会想到跳槽？”
“公司倒闭。”
“有什么拿得出来的成绩吗？”
“有。”
……
吴智叶说了很多专业的东西，叶辰一句话也听不懂。
叶辰主要看的是吴智叶有没有在撒谎。
“好的，大致情况我都了解了。”叶辰说。
“像吴先生这么优秀的人才，我肯定会写一封推荐信的。”
“谢谢叶经理，谢谢叶经理。”吴智叶显得有些激动。
“可别急着谢我，推荐信只是能帮你取得面试门槛而已。”叶辰笑了笑。
“能不能成功入职还要看你后续的表现。”
叶辰在旁边拿起一封信，在面写吴智叶三个字。
“给，希望你能成功。”叶辰将推荐信递给吴智叶。
吴智叶接过推荐信，小心地将其放进背包里。
那小心的样子让周泽叶有些心酸。
其实，吴智叶能力不差，缺的就是一个机会而已。
几天后，吴智叶拿着叶辰的推荐信来到公司。
这一天，吴智叶身穿正装，脸充满自信。
本章未完 点击下一页继续阅读